Услуги бухгалтерского учета и формирование бухгалтерской отчетности — аутсорсинговая компания «GL Group Consulting»

Кадровый консалтинг

8 (495) 138-80-08
msk@glgroup.su
Услуги кадрового консалтинга: консультирование по вопросам разработки системы оценки и мотивации сотрудников, аудит и аттестация персонала в Москве
СКАЧАТЬ ПРАЙС-ЛИСТ

Кадровый консалтинг в Москве

Что такое кадровый консалтинг

Кадровый консалтинг (HR consulting) – это комплекс консультационных услуг, направленных на повышение эффективности управления персоналом. Специализированная кадровая консультация GL Group Consulting, поможет вам построить высокоэффективный бизнес независимо от того, являетесь ли вы малым и средним бизнесом или крупной федеральной компанией. Независимо от того, начинаете ли вы свой бизнес, расширяетесь или масштабируете на федеральном уровне, на вашем пути может возникнуть широкий спектр кадровых проблем. Они могут варьироваться от внедрения новой кадровой политики до проведения реструктуризации после оптимизации бизнес-процессов. Мы можем оказать вам необходимую поддержку - от разработки стратегии до полномасштабного кадрового аутсорсинга.
Компания GL Group Consulting более 20 лет осуществляет кадровый консалтинг в Москве, Московской области и других городах России. Являясь надежным партнером, компания GL Group Consulting полностью интегрируется в ваш бизнес. Мы изучим, кто вы и каких результатов хотите достичь, определим организационные задачи, а затем разрабатываем план действий для решения существующих проблем. Наш подход к управлению трудовыми ресурсами поможет вам устранить или автоматизировать бизнес-процессы в управлении персоналом, определить потребности вашего бизнеса и создать наиболее эффективную и упорядоченную кадровую практику, чтобы ваш бизнес мог развиваться в зависимости от потребностей компании.

Кадровый консалтинг в Москве

Цель кадрового консалтинга

Цель кадрового консалтинга GL Group Consulting, помочь руководству компании правильно выстроить процесс найма, мотивации и удержания лучших сотрудников в штате организации. Данный вид консалтинговых услуг включает в себя: профессиональное исследование рынка труда, повышение эффективности во взаимоотношениях между сотрудниками в структурных подразделениях организации. Мы глубоко убеждены, что бизнес должен развиваться и расти, увеличивая доходы собственника компании. Услуги HR-консалтинга GL Group Consulting позволят вывести работу с кадрами и персоналом на новый уровень без лишних временных и финансовых затрат, обеспечивая высокую рентабельность бизнеса.
GL GROUP CONSULTING
О компании в цифрах
137
Профессионалов ежедневно применяют свои знания и навыки для достижений ваших целей
253
Довольных клиентов, которые готовы дать рекомендации и ведут свой бизнес вместе с нами
20
Лет опыта на рынке консалтинговых услуг для малого, среднего и крупного бизнеса
  • Миссия
    Повышать профессионализм и компетенции людей для создания высокоинтеллектуального Общества современной России
  • Ценности
    Стремление всех слоев современного Общества к развитию личностных и профессиональных качеств для достижения успеха в семье, спорте, бизнесе...

  • Принципы
    Вывести российский бизнес в мировое сообщество предпринимателей, используя лучший мировой опыт в формировании капитала

Кадровый консалтинг для бизнеса

Карьерный менеджмент

Карьера в менеджменте предполагает статус, интересную работу и удовлетворение от тесного сотрудничества с другими людьми. Классический подход к управлению персоналом в карьерном менеджменте – это, прежде всего создание в компании открытой коммуникационной среды, стиля лидерства и поддерживающих технологий и процедур для построения открытого диалога между сотрудниками и компанией. Консалтинговая компания GL Group Consulting проводит мероприятия, направленные на оздоровление кадровой политики организации, мотивацию и эффективное развитие профессиональных навыков персонала. Наши карьерные консультанты и HR-эксперты работают по международным стандартам, имеют международные сертификаты, являются ведущими в России специалистами по карьерному консультированию.
При сокращении персонала решающее значение имеет эффективное управление. Без этого вы могли бы поставить на карту свою корпоративную репутацию. Более того, неправильный подход к сокращению персонала может негативно повлиять как на сотрудника, которого увольняют, так и на вас, как представителя бренда компании. Мы помогаем клиентам, предоставляя услуги аутплейсмента, недоступные внутри организации, и даем уверенность в том, что уходящие из компании сотрудники получат консультации по трудоустройству, поддержку и советы в период негативных последствий для работника. Услуги, направленные на успешное трудоустройство сотрудников, уволенных из компании в результате реструктуризации, объединения и/или слияния призваны помочь людям, оставшимся без работы смириться с увольнением, а так же эмоционально и ментально подготовиться к возвращению на рынок труда.

Аутплейсмент

Обзор заработных плат

Обзор заработных плат в Москве, Московской области и других городах России, формируется на основе данных, полученных из открытых источников, по итогам анализа рынка труда, состоящий из предложений работодателей и зарплатных ожиданий соискателей. Обзор рынка труда экспертами GL Group Consulting, включает в себя исследования, результатом которых становится улучшение системы оплаты труда в компании, создание более действенных схем мотивации персонала исходя из квалификации работников по профессиям, сферам деятельности и бизнес направлениям. Для каждого отдельного обзора заработных плат количество исследуемых данных индивидуально и определяется особенностями исследуемой позиции, кроме того, вы можете подписаться на рассылку и ежеквартально получать свежий обзор зарплат по всем отраслям подбора.
ЗАКАЗАТЬ
ЗАКАЗАТЬ
ЗАКАЗАТЬ
Подробнее
Подробнее
Подробнее
ТРЕБУЕТСЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ HR-СПЕЦИАЛИСТА?
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ, МЫ ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ В ТЕЧЕНИИ РАБОЧЕГО ДНЯ!!!
8 (495) 138-80-08
msk@glgroup.su
Нажимая кнопку «Отправить», вы подтверждаете, что ознакомлены и согласны с условиями оферты и политикой конфиденциальности

Услуги кадрового консалтинга

Постановка кадрового учета с нуля

Организация кадрового учета в ИП / ООО с нуля, позволяет нашим клиентам грамотно и эффективно подготовить всю необходимую документацию по подбору персонала, а так же разработать оптимальную систему кадрового учета. Компания GL Group Consulting предлагает вам несколько способов организации кадрового учета с нуля, что в свою очередь обеспечит эффективную систему работы отдела кадров и своевременную подготовку всей кадровой документации организации. Выбрав нас в качестве партнера, вы получаете: структурированную систему ведения кадрового учета; полный учет кадровых документов, оформленных в полном соответствии с требованиями ТК РФ; электронную базу данных в 1С:Кадровый учет; кадровое делопроизводство; консультации ваших специалистов в режиме онлайн после завершения постановки кадрового учета.
Консалтинговая компания GL Group Consulting предлагает вам услуги кадрового аутсорсинга, аутсорсинг персонала и аутсорсинг кадрового делопроизводства в Москве, Московской области и других городах России, который позволяет: сократить расходы на персонал, снизить нагрузку на главного бухгалтера и прочие расходы, так как мы берем на себя: расчет заработной платы; начисление больничных, отпускных и других выплат в соответствии с ТК РФ; расчет и выплата налога на доходы физических лиц, единого социального налога, страховых взносов в Фонд социального страхования РФ. Мы подготовим для вас все необходимые отчеты и документы: платежные и расчетные ведомости; табели учета рабочего времени; платежные поручения по выплатам заработной платы; отчеты по расчетным листам; годовые и ежеквартальные отчеты по налогам на заработную плату.

Ведение кадрового учета и расчет зарплаты

Разработка локальных актов

Трудовым кодексом России предусмотрен перечень локальных нормативных актов (ЛНА), которые являются обязательными для каждой компании. Локальные нормативные акты имеют определенный порядок оформления, который устанавливается внутренним приказом руководителя. GL Group Consulting предлагает вам, услуги разработки внутренних нормативных документов: правила внутреннего трудового распорядка, регламентирующие порядок приема и увольнения сотрудников, трудовой договор, должностные обязанности, положение об отделе, штатное расписание, а также другие услуги кадрового делопроизводства для регулирования трудовых отношений с работодателем. В разработке ЛНА принимают участие опытные специалисты, включая руководителей профильных подразделений при участии кадровика.
ЗАКАЗАТЬ
ЗАКАЗАТЬ
ЗАКАЗАТЬ
Подробнее
Подробнее
Подробнее
ТРЕБУЕТСЯ ПРОВЕСТИ КАДРОВЫЙ АУДИТ?
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ, МЫ ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ В ТЕЧЕНИИ РАБОЧЕГО ДНЯ!!!
8 (495) 138-80-08
msk@glgroup.su
Нажимая кнопку «Отправить», вы подтверждаете, что ознакомлены и согласны с условиями оферты и политикой конфиденциальности

Оптимизация системы кадрового делопроизводства

На сегодняшний день ни одна организация не может обойтись без кадрового делопроизводства. Качественная организация кадрового делопроизводства способствует оперативному оформлению сотрудников в штат, равномерной загрузке должностных лиц кадровой службы, а также оказывает положительное влияние на управленческий процесс и функционирование организации. Это значит, что при оптимизации кадрового делопроизводства нужно соблюдать баланс: с одной стороны, по максимуму упростить процедуру ведения кадрового делопроизводства, с другой — не нарушить требования законодательства и оформить документы в соответствии с законом. Услуги оптимизации системы кадрового делопроизводства «GL Group Consulting» позволят вам провести аудит имеющейся документации и выявить, пробелы в работе отдела кадров.
Как показывает практика, внутренняя структура компании и существующий кадровый документооборот не успевают за темпами развития бизнеса и новыми масштабами деятельности компании, а большинство документов, которые, как правило, оформляются бухгалтерией, не регламентированы правовыми и нормативными актами.
Эксперты компании GL Group, возьмут на себя функции отдела кадров (HR) и решат ваши задачи связанные с:
- постановкой кадрового документооборота;
- ведением кадрового документооборота;
- оптимизацией ведения отчетности;
- автоматизацией кадрового делопроизводства;
- снижением рисков, связанных с трудовыми правоотношениями и т.д.

Оптимизация системы кадрового документооборота

Восстановление кадрового учета

Зачастую, восстановление кадрового учета в компании процесс продолжительный и довольно трудозатратный. Восстановление кадрового учета часто является началом работ по упорядочению отчётности компании в целом. И если в компании нет кадровой службы, а ведение кадрового учёта переложено на бухгалтерию, не остаётся ничего другого, как приняться за восстановление кадровой документации силами консалтинговой компании. Как правило, у наших специалистов, время восстановления кадровых документов по одному сотруднику за один год занимает не более одного рабочего дня. В данный вид услуг включается: проверка личных дел сотрудников; правила внутреннего трудового распорядка; штатное расписание; журнал учета трудовых книжек; график отпусков; табель учета рабочего времени; положение об обработке персональных данных сотрудников и т.д. Объем трудозатрат по восстановлению кадрового учета, зависит в первую очередь от количества работников в организации и периода, за который необходимо провести восстановление кадровых документов.
ЗАКАЗАТЬ
ЗАКАЗАТЬ
ЗАКАЗАТЬ
Подробнее
Подробнее
Подробнее
ТРЕБУЕТСЯ ПРОВЕСТИ КАДРОВЫЙ АУДИТ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА?
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ, МЫ ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ!!!
8 (495) 138-80-08
msk@glgroup.su
Нажимая кнопку «Отправить», вы подтверждаете, что ознакомлены и согласны с условиями оферты и политикой конфиденциальности
Кадровый консалтинг для вашего бизнеса
Консалтинговая компания ООО «ДЖИ ЭЛЬ ГРУПП» готова предоставить профессиональную помощь и консультации экспертов в области кадрового и HR-консалтинга предприятиям и организациям в Москве, Московской области и других городах России. Имея за плечами многолетний опыт работы в сфере подбора персонала, мы готовы дать гарантии, которые не смогут вам предложить наши конкуренты. Если вы хотите заплатить один раз и получить специалиста, который будет соответствовать всем вашим требованиям, то вы пришли по адресу. Как мы оказываем услугу кадрового консалтинга персонала:
  • анализ существующей структуры кадрового учета;
  • подбор профессиональных, добросовестных и надежных сотрудников;
  • разбор конфликтных ситуаций, если есть опасения относительно нарушений сотрудниками внутренних правил организации;
  • оценка управленческого потенциала;
  • выявление проблем и узких мест в кадровой политике компании;
  • разработка перечня мероприятий по решению кадрового вопроса;
  • утверждение плана мероприятий по оптимизации кадрового учета;
  • утверждение графика внедрения кадрового учета;
  • внедрение стратегии развития кадровой политики с вовлечением персонала компании;
  • сдача работ.
В услугу HR-сопровождение для малого и среднего бизнеса входит: бизнес консультация по HR; консалтинг персонала; обучение персонала; разработка индивидуальных программ по обучению ваших сотрудников; разработка программ по повышению лояльности сотрудников; формирование концепции единого бренда; формирование единого ценностного предложения (EVP); оценка эффективности команды; процесс управления; стратегическое планирование; менеджмент; отдел кадров на аутсорсинге.

Стоимость кадрового консалтинга

* Стоимость кадрового консалтинга в Москве и цена консультирования по вопросам разработки системы оценки и мотивации сотрудников, аудит и аттестация персонала, формируется на основании сведений из листа оценки объема работ и требуемых операций. Исходя из полученных данных, мы формируем коммерческое предложение и производим оценку приблизительных трудозатрат. Независимо от масштаба и сложности задачи, в стоимость услуг HR консалтинга входит: первичный сбор информации (обследование); аудит функции управления персоналом; кадровый аудит; восстановление кадрового учета; социальное партнерство; взаимодействие с профсоюзами; рекрутинговые услуги; кадровые услуги.
Помощь собственнику компании в процессе постановки кадрового учета и организация эффективной работы с персоналом, результатом которой являться: повышение управленческих компетенций руководителя; повышение уровня лояльности сотрудников к организации; минимизация межличностных конфликтов и разногласий; повышение трудовой дисциплины и производительности труда; повышение объемов продаж и прибыли компании. В ходе выполнения работ, специалистами GL Group Consulting решаются следующие задачи кадрового консалтинга – формирование стратегического плана развития кадровой политики, включающего в себя: формирование плана мероприятий по проведению необходимых кадровых изменений; формирование плана мероприятий, обеспечивающих лояльность сотрудников к компании; организация подбора квалифицированного персонала; организация кадрового учета и делопроизводства; разработка системы оплаты труда и мотивации сотрудников и т.д.

Отзывы и рекомендации

ООО "СтейкХаус", Максим Грибов
ООО "Автоматизация бизнеса", Андрей Курц
OOO "Хаски Лайн", Наталья Дакало
ООО "Объединенная консалтинговая группа", Михаил Смыслов
Работаем с консалтинговой группой «GL Group Consulting» с 2017 года. Мы международная транспортная компания полного цикла (логистика, таможенный брокер, продажи). Работаем по абонентскому договору аутсорсинга, компания «GL Group» выполняет для нас полный объем услуг бухгалтерии ВЭД. От ввода первичной документации до полной сдачи отчетности и общение с налоговыми органами (в том числе, возврат НДС). В 2019 году внедрили со специалистами компании электронный документооборот (ЭДО), по мере необходимости заказываем услуги внутреннего аудита.
Очень довольны сотрудничеством. Спасибо за плодотворную работу!
Наша компания обратилась в GL Group в рамках запроса по предоставлению услуг бизнес-консалтинга для малого бизнеса. Перед компанией стояла задача провести анализ существующих бизнес-процессов; оптимизировать бизнес-процессы; выявить ошибки в финансовой отчетности; автоматизировать бюджетирование (БДР, ДДС, Балансовый лист). Ребята справились в сроки, согласно договора. Сейчас наши финансы под контролем.
Компания «GL Group» осуществляет комплексное бухгалтерское обслуживание организации «Центр коммуникаций». Специалисты фирмы полностью ведут сопровождение компании и осуществляют регулярный бухгалтерский учет со сдачей отчетности в соответствующие инстанции. За время обслуживания не возникло ни одной проблемы с бухгалтерией.
При определении лучшей консалтинговой компании мы опирались на такие критерии как: опыт, надежность, безопасность и хорошая репутация. Сотрудничаем с «GL Group Consulting» с 2014 года. Наше предприятие с положительной динамикой развития обратилось к экспертам GL Group, чтобы масштабировать бизнес. Новые цели, бизнес-проекты и идеи – это, прежде всего путь в новое и неизведанное приключение. Консультанты GL Group Consulting помогли нам сориентироваться в новом для нас регионе РФ, четко сформулировали цели, определили задачи, разработали стратегию выхода на рынок и выбрали оптимальное решение, которое позволило в короткие сроки достичь реальных результатов на пути к поставленной цели.
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ, СПРОСИТЕ У НАС
Оставьте заявку, мы ответим на вопросы: как обеспечить непрерывность бизнеса в условиях удаленной работы
*Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
О КОМПАНИИ
Сегодня компания GL Group Consulting занимает лидирующие позиции на рынке консалтинговых услуг в Москве, Московской области и других городах России. В своей работе мы используем передовые методы консолидации финансовой отчетности, а так же применяем международный опыт в создании эффективной бизнес модели, в основе которой лежит гибкий подход к формированию проектных команд под индивидуальные потребности каждого клиента.
В партнерстве с компаниями из различных секторов экономики: финансы, складская / транспортная логистика, производство, оптовая / розничная торговля, строительство, а также в сотрудничестве с государственными и муниципальными предприятиями, мы реализуем проекты, которые меняют жизнь людей к лучшему.
Подробнее

ОФИС В ПРЕСНЕНСКОМ РАЙОНЕ,
МЕТРО ДЕЛОВОЙ ЦЕНТР,
ПРЕСНЕНСКАЯ НАБЕРЕЖНАЯ, 12

ОФИС В ПРЕСНЕНСКОМ РАЙОНЕ,
МЕТРО ВЫСТАВОЧНАЯ,
КРАСНОПРЕСНЕНСКАЯ НАБЕРЕЖНАЯ, 12

ОФИС В ТАГАНСКОМ РАЙОНЕ,
МЕТРО ТАГАНСКАЯ,
ЗЕМЛЯНОЙ ВАЛ, 68/18К3

КОМПАНИЯ
УСЛУГИ
ОБРАЗОВАНИЕ
ИНФОРМАЦИЯ
Все указанные на сайте цены носят информационный характер и не являются публичной офертой (ст. 437 ГК РФ)
Название GL относится к глобальной организации и может относиться к одной или нескольким компаниям, входящим в состав GL Group, каждая из которых является отдельным юридическим лицом. GL Group – юридическое лицо, созданное в соответствии с законодательством России, − является компанией, ограниченной гарантиями ее участников, и не оказывает услуг клиентам.
© 2015-2023 GL Group
Условия использования
Политика конфиденциальности
Создано GL Group Studio
Или вы можете позвонить нам сами:
+7 (495) 138-80-08
*Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
TelegramWhatsAppVkontakteMailPhone
Made on
Tilda